保全落跑不還錢 主管判賠                                資料出處:蘋果日報

員工污錢 飯碗不保 經理做保

【許淑惠╱台中報導】台中縣男子吳柏池由妻子和友人當人事保證人，在保全公司任職社區區域經理，因挪用社區管理費三十八萬餘元，簽立切結書每月扣薪、罰款十萬元換取留任，人事經理李則（五十歲）基於相識情誼挺他，也簽名掛保證，豈料七個月後，吳男突然離職並拒還錢，台中地院判決吳和李連帶賠償三十四萬餘元，若二人無法給付，再由吳妻和友人賠償。

識人不明

保全公司負責人陳明電表示：「為了向客戶負責，我們只好採取嚴格的保證人制度，一出事，公司先墊支費用，再向員工求償。」吳柏池和李則昨無法聯絡，不知二人回應。

念其初犯僅扣薪相抵

陳明電提告指出，四年前，吳柏池（四十三歲）到公司任職，找妻子邱桂玲和友人梁國棟擔任連帶保證人，事後吳男卻利用職務侵占「遠見天下社區」及「興大生活家社區」的管理費共三十八萬七千餘元。
依公司規定，侵占款項還要賠償薪資十倍的違約金，但公司念其初犯，由吳簽立切結書保證不再犯後，讓他只賠十萬元，從每月薪資扣抵，負責人事督考及勤務調度的人事經理李則，也在切結書簽名擔任連帶保證人，但前年四月，吳男卻棄職潛逃，公司決定一併求償侵占款和十倍違約金共六十八萬餘元。

「沒保證要幫忙還錢」

吳男開庭時表示，無法接受職務調整而離職，失業沒收入才無法還錢；妻子邱桂玲說，與丈夫分居，不知擔任連帶保證人；已離職的人事經理李則表示，他只保證吳不再犯，會督促他把工作做好，並非保證要幫他還錢。
法官表示，違約金以十萬元為適當，吳男已扣薪償還十三萬餘元，李則也被扣了一萬五千元，應賠償的金額共三十四萬餘元，由於李則在切結書上連帶保證，與吳男是第一順位的賠償人，吳妻和友人是人事保證人，則屬第二順位賠償人。

人事擔保注意事項

．受僱人將來執行職務時，若對僱主應負損害賠償責任時，保證人須連帶負起賠償責任
．人事保證一律用書面簽立，以三年為限，逾期自動失效
．人事保證僱主應在無其他方法獲賠時，才能向保證人求償
．擔任人事保證人時，應先了解對方人品、財力、信用等狀況
資料來源：律師蘇哲科